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语言硬核撬动2035年人才竞争,贝达牵手麦格劳-希尔教育重塑在线少儿英语教育门槛

2019-09-28 点击:1112

2018年7月18日,由深圳市贝达教育科技有限公司与国际领先教育科技公司麦格劳山教育共同运营的在线少儿英语培训品牌贝达基德在深圳举行战略合作会议。在记者招待会上,北达儿童在线英语CEO吴俊义表示,“我们希望,随着贝达基品牌成长起来的孩子,在2035年进入社会后,成为中国乃至世界所需要的核心人才。”

贝达基德,诞生于国内K12英语在线培训行业的品牌,诞生于麦格劳-希尔教育的强劲势头,推出了麦格劳-希尔教育的Wonderskills系列。WonderSkills是一门五级综合性阅读课程,改编自美国流行的阅读指南系列。

Wonderskills计划为英语学习者提供真实的阅读材料、广泛的问题理解和词汇任务,并允许英语学习者使用英语口语和写作练习来鼓励学生表达他们所学的知识。

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面对混合英语在线培训市场,贝达儿童在线英语寻求与麦格劳-希尔教育合作,为幼儿园和小学英语学习者介绍奇妙的技能。此外,bedakid还通过自己的平台提供出色的技能。教师资源可供用户下载和使用。

'BedaKid一直在探索如何为4-12岁的儿童提供高质量的阅读课程。我们认为WonderSkills是一个宝贵的资源和对英语学习者的支持。我们对BedaKid专业和创新的教学方法印象深刻,“Krystyna Hue C女士,学校/英语语言学习,发言:”我们知道BedaKid和我们一样忠诚。为中国儿童提供高效,有趣的英语学习环境。'

建立世界一流的专业教师团队

教师是K12英语培训产品和服务的核心资源,也是影响学生学习质量的重要因素。世界领先的新经济产业数据挖掘和分析组织iiMedia Research发布的《中国K12在线英语培训行业专题研究报告》显示,从考虑消费者愿意选择K12在线英语培训产品的因素来看,教师资源是父母选择K12在线。英语培训产品中考虑的主要因素是62.7%的高比例。

作为业内第一家也是唯一一家使用全职欧美外籍教师的培训机构,北大一直在大力投资基于成本的采矿和维护,教师选拔和培训以及招聘教师。 “北大英语是一所专业的英语教育学校,不是兼职教师的平台。我们不太重视互联网属性,因为技术只是一种外表,而教育才是本质,“BedaKid首席执行官吴俊义说。因此,北大建立了自己的欧美教师基地。招聘教师的第一个要求是必须持有国际公认的Tesol或Tefl教师资格证书,成为业内第一家拒绝无执照的低成本教师和100%认证的公司。正在工作的品牌。

依靠人工智能将定制教育推向极致

对于依托互联网平台的网络教育产业来说,技术和师资是形成市场壁垒的核心竞争因素。

贝达基德很早就意识到了这一点,并建立了一个数据平台来开发一个交互式的在线课堂系统,为个性化、个性化和可视化的在线教育学习创造条件。比如,“全透明网络教室”让家长通过移动终端实时获取班级情况,解决家长对孩子进步不了解的问题。此外,贝达基德还与贝尔机器人学院达成战略合作,在全国近500家门店植入贝达基德。课程设置、自动化评价功能、技术创新促进产品服务升级和品牌推广。

贝达基德首席执行官吴俊义说:“贝达基德的目标群体是现在4-12岁的“10后”儿童。这批孩子将于2035年左右进入社会,语言的硬性必然会引发未来世界人才的竞争。因此,从一开始,他们将为他们提供符合国际标准的教育环境和资源,帮助他们取得成功。这是贝达基德的使命。”

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